上海空间电源研究所-人才与文化

以成功报效祖国：维护国家安全，促进世界和平，加速推动我国由航天大国向航天强国迈进；以创新驱动发展：攻克航天前沿领域的重大关键技术，努力将航天科技的创新成果应用于节能环保和人民生活；以质量铸造信誉：打造百分顾客满意度，牢固树立“质量是生命、质量是政治、质量是效益”的质量理念；以价值回馈员工：营造“和谐发展、健康向上”的人文环境，让全体员工充分享受到企业发展带来的成果；以人才成就未来：用事业凝聚人才，用实践造就人才，努力实现人才与企业的共同发展。

社会责任观：富国强军、凝聚社会。

以先进的科技，服务国防；以优异的产品，服务社会；以优秀的文化，凝聚力量。

践行特色

上海空间电源研究所坚持践行社会主义核心价值体系，以中国航天科技集团公司企业文化体系为核心，结合上海空间电源研究所发展实际，以部门、党支部、班组为支点，强化企业文化对创新驱动、转型发展、融合提效的促进作用，是现今文化理念内化于心、固化于制、外化于形，为实现“建设一流电源系统总体所”的目标创造良好的文化氛围，提供有力的文化支撑。

一、科技创新领航业界

上海空间电源研究所作为国防科技工业“空间电源专业”核心保军单位，始终秉持技术创新为发展的原始动力，以对前沿科技的敏锐洞察和持续的技术创新，致力于研发空间电源核心技术，努力实现由“技术跟随”向“技术领先”的战略跨越。先后与国内近20家著名高校及10余家科研院所展开了超过70项技术项目的合作，并积极参与国际交流，保持与国际空间技术同步发展。目前，上海空间电源研究所共承担国防973、军民口863、总装探索、总装军用电子元器件、总装共性等项目近百项。“十二五”期间，国防973“基于光谱匹配材料体系的高效空间太阳电池基础研究”、核高基“空间用砷化镓太阳电池”、探索一代“一体化能量转化存储智能薄膜电池”等项目先后立项，技术创新推动着上海空间电源研究所快速发展。

二、人才队伍持续优化

人才强，则企业兴，上海空间电源研究所秉承卓越的人才理念，广纳精英，现有职工千余人，35岁以下青年达80%以上。其中国家级专家6人，享受国务院特殊津贴12人，柔性引进院士2名，省部级专家8人，副总师以上专家13人，主任、副主任设计师50余人，博导、硕导近20人，博士50多人，硕士300多人，构建起一支结构合理、科研实力雄厚的精英团队，并为员工搭建起价值实现的广阔舞台，与员工共同分享发展成果，同存共荣，共同成长，通过举办丰富多彩的培训、体育、文化活动，升华了员工的精神，增强了员工的自豪感和成就感，为上海空间电源研究所的发展赋予了开创无限天地的力量。

三、能力建设不断推进

上海空间电源研究所不断探索构建起科学合理的管理体系，已建成11个综合管理部门，7个科研生产部门；不断优化“横向职能管理、纵向项目管理”的管理格局，不断强化“军品产业事业部制、民用产业公司制”的多元化管控模式，形成了“坚持科研与生产相结合、系统集成与单机研制相结合、军品与民品相结合”的科研生产管理特色与优势。通过二十多年的建设，上海空间电源研究所的所区面积从7.5亩到23亩，直至上海闵行区东川园区的137.1亩。2013年10月，又将启动以二十一层科研仿真楼建设为标志的新区二期建设，规划建筑总面积达5.6万平方米。二期工程的实施将全面提升上海空间电源研究所电源系统总体设计、专业仿真、在轨管理、综合测试等能力，满足未来10-20年型号任务持续增长的需求，为建成国际一流宇航电源企业奠定坚实基础。

四、企业文化彰显魅力

历经多年发展积淀，上海空间电源研究所形成了深厚的文化底蕴。在此基础上，上海空间电源研究所不断贯彻集团公司理念体系、八院价值理念，推进特色文化建设。增强文化认同感，持续开展企业文化培训教育：通过多层次、全方位的企业文化培训教育，使全体员工形成对企业愿景、企业使命以及核心价值观等企业文化理念的统一认识，加深理解并逐步全面认同与接受；构建传播平台，丰富活动：办好“空间电源报”和网站、完善《员工手册》、开展班组文化展板制作评选活动、所区文化的布置和展示、开展主题活动、强化文化传承、积极参与院企业文化相关活动；建立健全制度，加强运行保障：完善制度建设，推进管理升级；完善人力管理体系，规范员工行为；实行人力、物力、财力的多重保障。优秀的企业文化在上海空间电源研究所沉淀，形成了强大的凝聚力和向心力。

案例故事

交会梦想，对接未来

上海空间电源研究所921电源分系统团队抓总负责我国载人航天电源系统的设计和研制工作。这是一个汇聚了祖国大江南北英才，平均年龄不到三十岁，承载几代人航天强国梦想的团队。秉着“特别能吃苦、特别能战斗、特别能攻关、特别能奉献”的载人航天精神，电源分系统团队怀着“创建引以为傲的载人航天电源系统”的团队愿景，建设了“严肃认真、周到细致、稳妥可靠、万无一失”的团队作风。

电源分系统是一个解放思想、勇于创新、敢于攻关的团队。先后首次在空间采用高可靠的多机组并网控制、谐波传动驱动机构、非接触高安全的电流测量等新技术，并建立国内第一套空间电源系统故障模拟及对策验证试验系统，成功自主研制了我国首台半刚性低轨高压太阳电池阵、低轨高压氢镍蓄电池组，造就了我国首个多机组电源系统、首个低轨道高压电源系统。

电源分系统是一个顾全全局的团队。在工程总指挥部决定利用初样电性船改造为试验飞船的决策中，是电源分系统毅然首先表态支持这个决策，他们克服困难，化解风险，重新制定电源方案，确保试验飞船能充分验证返回技术。在神舟八号飞船电源分系统完成原有方案研制任务后，为配合总体增大供电能力，毅然重新设计了新方案，并夜以继日地完成了电源系统新方案的研制。

电源分系统是一个经得起磨难的集体。因为技术新、时间紧，电源系统研制过程中多次碰到难关，面对这些难关，技术人员承受了巨大压力，但仍始终不言放弃、坚持不懈地努力攻关，在磨难中得到了锻炼。电源分系统不愧是一支特别能战斗的队伍。

电源分系统还是一所造就新一代航天技术人才的学校，在这个学校里，学员们思想得到了升华，作风得到了夯实，技术得到了提高，经验得到了丰富。早期从事飞船电源系统的青年人，现在都挑起了载人航天工程、探月工程及其它空间飞行器的行政和技术领导的重任。新时期从事空间站工程的电源人，扛起时代赋予的责任，承载载人航天精神，跨步向前，正茁壮成长为新时代航天电源的栋梁。